Cálculo de Vacaciones (Ecuador) No gozadas / Proporcionales / Anuales

Infórmese sobre las vacaciones anuales en Ecuador y todo lo relacionado a este derecho.

Las vacaciones dan a los empleados la oportunidad de relajarse y recuperarse lejos del ambiente de trabajo. A muchos empleados les resulta reconfortante saber que están recibiendo salario durante las vacaciones. A continuación información detallada sobre el cálculo de pago, su sustento legal y más.

Concepto de vacaciones remuneradas

Tienen derecho a las vacaciones todos los trabajadores que hayan cumplido un año de trabajo para el mismo empleador.Cada año los trabajadores pueden acceder a este derecho por un período ininterrumpido de 15 días de vacaciones, incluidos los días no laborables. Quienes hubieren prestado servicios más de cinco años al mismo empleador, gozarán adicionalmente de un día de vacaciones por cada uno de los años excedentes.

¿Cuándo se puede solicitar vacaciones?

Luego de haber trabajado un año completo para el mismo empleador. Para los casos en que el empleador no tenga los recursos humanos para reemplazar, este se puede postergar para el próximo año acumulándose hasta un máximo de 5 años.

Según el código de trabajo

La base legal se puede encontrar en el código del trabajo del artículo 69 al 78.

Cálculo de pago de vacaciones anuales

1. Para calcular el pago de vacaciones se suma el sueldo mensual durante todo el año
2. Se suman horas extra
3. Finalmente dividir para 24

Los pagos proporcionales deberán ser calculados incluidos todos los ingresos percibidos por el trabajador, y pagados en la liquidación, debidamente registrado en el Ministerio de Trabajo.

Es importante conocer que el trabajador tiene la obligación de tomar las vacaciones, o en caso contrario podrá acumularlas, la ley no prevee el pago de vacaciones a cambio de la toma de la misma, y considera su pago solo en casos de liquidaciones.

Ejemplo de cálculo:

El Señor Juan Pérez labora en ABC Cía. Ltda. Desde el 1 de septiembre del 2008 y saldrá de vacaciones el 15 de septiembre del 2009. Su sueldo es de US$800 por mes y durante junio y julio del 2009 recibió en total US$400 por sobre tiempo.¿Cómo se calculan las vacaciones?

Cálculo: US$800 x 12 = 9,600 + 400 = 10,000 / 24 = US$417

RECUERDE: Las vacaciones de calculan tomando 30 días independientemente del mes que sea y el año tiene 360 días.

Número de días de vacaciones a recibir: (días laborados * días obligatorios en el periodo) / días del año El valor por concepto de vacaciones: (monto recibido en el periodo /días laborados en el periodo )* días de vacación a recibir Monto recibido en el periodo=Sueldo + horas extras + comisiones + otras retribuciones accesorias permanentes. Tienen derecho a vacaciones todos los trabajadores que han cumplido un año de trabajo, caso contrario el pago de la parte proporcional.

Fuente: ******************, Wikipedia, Ehow, Aguirre y Asociados

¿Cuántas vacaciones ha tomado en lo que va de año? ¿Se están desperdiciando las vacaciones pagadas que tanto te ha costado conseguir? Eso no parece correcto. Por eso te voy a mostrar cómo calcular y programar las vacaciones utilizando el método proporcional y las vacaciones anuales.

Utiliza esta sencilla calculadora para ayudarte a calcular tus necesidades de vacaciones (días libres) para Ecuador y/o cualquier otro país.

Ya sabes que puedes utilizar el plugin de vacaciones para calcular tus vacaciones anuales, pero ¿qué pasa con los descansos intermedios? Por ejemplo, si trabajas de forma prorrateada obteniendo 5 días al mes del año. Como por ejemplo (1 – .5)

¿Te has preguntado alguna vez qué porcentaje de tus vacaciones anuales tendrías que coger para que te sobraran días de vacaciones? Yo también. Este es uno de los muchos retos interesantes a los que me enfrenté durante mi etapa como analista de costes. Es dudoso que alguna vez tengas que calcular este escenario exacto en la vida real, pero seguro que es divertido. Implementar tanto la proporcionalidad como los límites múltiples de integración fue la joya de la corona de este proyecto, lo que me llevó a un momento eureka que me gustaría compartir con ustedes.

Algunos factores relacionados con el cálculo de las vacaciones, como la duración de las mismas, están relativamente claros. Si tienes hijos, probablemente debas pasar más tiempo con ellos; si no los tienes, quizá convenga un viaje a un destino emocionante. Otros factores, sin embargo, como la cantidad de dinero que se gasta durante las vacaciones o la cantidad de trabajo que se realiza mientras se está fuera, son menos claros y pueden requerir algunos cálculos para responder correctamente. En este artículo se expondrán fórmulas sencillas para estos cálculos y se ofrecerán ejemplos para que pueda hacer planes de vacaciones que se adapten mejor a sus necesidades.

¿Está pensando en viajar a Ecuador? Si es así, una visita a Ecuador no está completa sin visitar las Islas Galápagos, pero ¿qué pasa si no tiene ganas de tomarse unas vacaciones?

Una gran ventaja del sitio es que puede utilizar el servicio en línea desde su ubicación. Incluso los que viven en el extranjero pueden utilizarlo fácilmente. En cualquier momento del día, puede llamar para solicitar su servicio. Los servicios en línea están disponibles las 24 horas del día, los 365 días del año, por lo que puede disponer de todo el tiempo que desee para llegar sin problemas. Además, no es necesario pagar ninguna cuota adicional y, como ventaja, ofrecen servicios premium sin necesidad de pagarlos. Si la edad de una persona supera los cincuenta años debe solicitarlo primero a la agencia EFEPAC antes de llegar a Ecuador. El empleador tiene que proporcionarles un seguro médico. Si no hay interés por ninguna parte, la empresa debe ofrecer un seguro médico y una seguridad social. El 20 de enero se promulgó una nueva ley que permite a los empleados tener al menos seis meses, pero si existe en su contrato tienen derecho a tener más días libres al año y se les pagará también por estos días.

Cómo calcular los días de vacaciones de un empleado.

Ya sea que estés buscando tu próximo gran viaje o simplemente planeando tus vacaciones de verano, ¡Tripso está aquí para ayudarte! También puedes consultar mi post 10 consejos para planificar las vacaciones .

Los días de vacaciones se están convirtiendo en un factor decisivo a la hora de buscar un nuevo trabajo. Atrás quedaron los días en los que se podía trabajar hasta el cansancio. Hoy en día, las empresas ofrecen menos días de vacaciones y piden a sus empleados que estén de guardia a todas horas. No es de extrañar que algunas personas hayan optado por trabajar desde casa, lo que suele ser más fácil pero también puede acarrear problemas si no se hace correctamente. Puede ser difícil para un empresario encontrar un término medio.

A la hora de planificar sus vacaciones es clave para su éxito ya sea un día, un fin de semana o una semana. Hay 3 formas principales de planificar sus vacaciones y que seguramente no ha considerado.

Ahora que hemos sacado lo básico del camino, ¡es hora de irse de vacaciones! Si no estás entusiasmado, es que no has pensado muy bien en todas las cosas de la vida que son verdaderamente importantes. Las vacaciones son una de esas cosas.